自分の妻に給料を出す
擬似会社を作れば、自分の妻を社員として、
自分とは別に給料を払うこともできます。
これは大幅に税金、社会保険料が安くなります。
たとえば、これまで会社から給料を５００万円もらっていたとします。
その５００万円を擬似会社の中で、
自分への役員報酬４００万円、妻への報酬１００万円という具合に分けて払うのです。
そうすれば、これまで５００万円の所得だったのが、
４００万円に減るわけなので、
概算で税金、社会保険料合わせて５０万円くらいの節税になります。
妻に給料を払えば、妻が税金を払わなくてはならないケースも出てきます。
でも、１０３万円までは税金はかかりません。
なので、１０３万円を目途に妻に報酬を払うのです。
「妻を社員にするといっても、妻は仕事できないし・・・」
などと思ったあなた、真面目ですね。
仕事というのは、別にあなたと同じような仕事をしなければならない、
ということはないのです。
奥さんには奥さんの仕事をしてもらえばいいのです。
たとえば、事務所の掃除をしてもらう、客がきたときにお茶を出してもらう、
電話をとってもらう、それだけで月収２～３０万円は出してもおかしくないのです。
だから、年間１００万円程度の給料ならば、十分に出していいのです。
実際、同じことを他人にしてもらおうと思えば、
それ以上の給料は出さないとならないのですから。
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